Tim Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) MTsN 2 Kota Palangka Raya menggelar rapat koordinasi pada Senin (13/1/2025) di ruang perpustakaan madrasah. Rapat ini dihadiri oleh Kepala MTsN 2 Kota Palangka Raya, Murjani, beserta seluruh anggota tim PKKM yang terdiri dari wakil kepala madrasah, perwakilan guru, dan tenaga kependidikan.

Rapat ini bertujuan untuk menyusun strategi dan merancang pelaksanaan penilaian kinerja kepala madrasah sesuai dengan pedoman yang ditetapkan Kementerian Agama. Dalam sambutannya, Murjani menyampaikan pentingnya proses penilaian ini sebagai langkah evaluasi dan perbaikan berkelanjutan bagi manajemen madrasah.

“Penilaian kinerja ini bukan sekadar formalitas, tetapi menjadi momentum untuk mengukur keberhasilan kita bersama dalam menjalankan program kerja yang telah dirancang. Saya harap tim dapat melaksanakan tugas ini secara profesional dan objektif,” ungkap Murjani.

Rapat dimulai dengan pembahasan indikator penilaian yang mencakup aspek manajerial, pengembangan madrasah, supervisi akademik, dan kewirausahaan. Setiap indikator dibahas secara mendalam untuk memastikan pelaksanaannya sesuai standar yang berlaku.

Selain itu, rapat juga membahas strategi pengumpulan data dan dokumentasi sebagai bukti kinerja kepala madrasah. Tim PKKM sepakat untuk mengoptimalkan teknologi dalam proses penilaian, seperti penggunaan aplikasi pendukung dan penyusunan laporan berbasis digital.

“Transparansi dan akurasi data menjadi hal utama dalam proses penilaian ini. Oleh karena itu, kami akan memastikan seluruh dokumen dan laporan disusun secara sistematis,” ujar Ketua Tim PKKM.

Di sisi lain, rapat juga menyoroti pentingnya kolaborasi antara seluruh komponen madrasah untuk mendukung suksesnya proses penilaian. Tim PKKM mendorong semua pihak untuk berperan aktif dalam memberikan masukan dan mendukung implementasi program-program yang dirancang.

Rapat ditutup dengan penyusunan timeline kegiatan dan pembagian tugas kepada anggota tim. Murjani mengapresiasi komitmen dan dedikasi tim PKKM dalam menjalankan tugas ini. Ia berharap hasil dari penilaian kinerja dapat menjadi pijakan untuk peningkatan mutu pendidikan di MTsN 2 Kota Palangka Raya.

“Semoga melalui penilaian ini, kita dapat terus memperbaiki diri dan membawa madrasah ini semakin maju dan berdaya saing,” tutup Murjani.

(Anastas Khumaini/Foto Humas MTsN 2 Kota Palangka Raya)